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量化級掌柜

政策風(fēng)吹國企改,三只分級如何選?

2015-10-23
    “千呼萬喚始出來,猶抱琵琶半遮面”的國企改革頂層方案終于于昨日(9月13日)正式落地!

 

國企改革作為今年最熱門的主題已經(jīng)經(jīng)過了幾番熱炒。自今年年初至9月13日,在滬深300下跌5.3%的情況下,國企改革仍然實現(xiàn)了12.2%左右的漲幅。而從國企改革與滬深300的相對走勢可以看出,近期在國企改革頂層方案即將落地的預(yù)期下,國企改革實現(xiàn)了較為快速的上漲。

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那么此次《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》的正式印發(fā)又對資本市場意味著什么??《指導(dǎo)意見》又有哪些亮點值得關(guān)注??

對此,目前市場上觀點眾多,級掌柜特收集整理了一些具有代表性的大牛觀點,分享給各位客官。

 

平安證券宏觀資深分析師魏偉發(fā)表《鴻雁起舞,志在長遠——評《深化國有企業(yè)改革指導(dǎo)意見》》(9月13日),報告中指出國企改革在多個方面給中國宏觀經(jīng)濟的運行帶來一些正面影響:1.國企的資產(chǎn)整合將加速,這對于當(dāng)前中國部分產(chǎn)能過剩行業(yè)的快速出清是有利的;2.國企優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局的行為,將給新興產(chǎn)業(yè)和高端裝備制造業(yè)帶來更多的資金支持;3.加快海外布局,引領(lǐng)走出去戰(zhàn)略。

文末,魏偉總結(jié)道:中國經(jīng)濟志在長遠,國企改革同樣只在長遠。制度本身只要向著市場化一小步,體現(xiàn)的是中國決策者的鴻鵠之志,體現(xiàn)的是中國經(jīng)濟在全球競爭中越來越大的壓力和砥礪前行的斗志。

 

國泰君安首席策略分析師喬永遠發(fā)表報告《頂層設(shè)計終落地,國企改革風(fēng)再起》(9月13 日),報告共有5大要點:1.頂層設(shè)計落地,國企改革再加速。國企改革的大幕已經(jīng)拉開,頂層設(shè)計的出臺將極大的加快各地改革的步伐;2.國資監(jiān)管變革是契機;3.混合所有制改革仍是重點;4.盈利好股息率地國企未來潛力巨大;5.簡政放權(quán)有望帶動地方國企外延式擴張。

 

中金公司首席策略分析師、董事總經(jīng)理王漢鋒9月13日發(fā)表《對國企改革指導(dǎo)意見的七點解讀》。其中他認為此次國企改革方案中最為突出的積極內(nèi)容是:1.將國企按照功能進行分為商業(yè)類和公益類,這將有助于兼顧發(fā)揮市場與政府的作用;2.《意見》提出積極引入各類投資者實現(xiàn)股份多元化、完善治理結(jié)構(gòu)的重點是推進董事會建設(shè)等等,而這些都應(yīng)是在堅持國有企業(yè)所有制不變的情況下進行的積極的市場化運營的嘗試;3.針對國有資產(chǎn)監(jiān)管工作存在越位、卻為、錯位等問題,要按照以管企業(yè)為主向以管資本為主轉(zhuǎn)變。

 

級掌柜認為國企改革本身是個系統(tǒng)工程,隨著改革進程的推進,利好將會一步步釋放。國企改革是一個長期性投資方向,現(xiàn)在“大幕”                      才慢慢拉起來。。。

 

當(dāng)前市場上有三大跟蹤國企改革標(biāo)的的分級B,又該如何選擇呢?

從流動性來看,富國國企改B(150210)本月以來的成交量分別是改革B(150296)、國企改B(502008)成交量的29倍和5倍,流動性顯著較好。

 

從杠桿倍數(shù)來看,國企改B(150210)價格杠桿為2.0倍(估算數(shù)據(jù)),改革B(150296)、國企改B(502008)價格杠桿分別為2.1倍和1.9倍,相互之間差距并不大。

從分級A隱含收益率來看,分級A隱含收益率越低,分級B的價格越被低估。而當(dāng)前,國企改A(150209)、國企改A(502008)的隱含收益率均低于改革A(150295),這也意味著國企改B(150210)價格較改革B(150296)更被低估。

綜合來看,國企改B(150210)是市場上流動性最好的產(chǎn)品,并可以有效降低投資者的買入沖擊成本。

備注:國企改革(161026)和國企改革(502006)雖簡稱相同,但本質(zhì)上兩者是不同的產(chǎn)品。國企改革(161026)是市場首只國企改分級。

母基金名稱
  代碼

分級B名稱
  代碼

九月份以來
  成交量(萬份)

杠桿倍數(shù)

分級A隱含收益率

國企改革
  (161026)

國企改B
  (150210)

494251

2.0

5.13

改革基金
  (161036)

改革B
  (150296)

17093

2.1

5.53

國企改革
  (502006)

國企改B
  (502008)

94971

1.9

5.11

 

 


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